www.koranpelita.com Jernih, Mencintai Indonesia
Related Articles
Jakarta,Koranpelita.com
PT Jamkrindo Syariah (PT JamSyar) berhasil membukukan kinerja yang cukup menggembirakan, baik dilihat dari kinerja penjaminan maupun keuangan perusahaan di awal tahun 2020. Kinerja yang baik ini tentunya tidak terlepas dari dukungan pemegang saham.
Salah satu bentuk dukungan dari pemegang saham adalah adanya penambahan modal oleh pemegang saham mayoritas PT JamSyar Perum Jamkrindo selaku pemegang saham mayoritas PT JamSyar (PT Jamkrindo Syariah) di tahun 2019 telah merealisasikan penambahan modal senilai Rp 100 miliar di awal tahun 2019 dan Rp 75 miliar pada akhir tahun 2019. Atas kinerja tersebut, di tahun 2019 PT JamSyar (PT Jamkrindo Syariah). berhasil meraih 11 Award dalam berbagai bidang yaitu, Marketing, Finance, Human Capital, GRC, Corporate Communication, dan CSR.
Direktur Utama PT Jamkrindo Syariah Gatot Suprabowo dalam Konfrensi Pers awal tahun 2020 bersama mitra wartawan Jamsyar, di Jakarta, Rabu (8/1/2020) mengatakan, berbekal kinerja yang sangat memuaskan di tahun 2019, pihaknya optimis di tahun depan akan mampu memberikan penjaminan sebesar Rp 35,01 triliun dan meraih laba sebesar Rp 53,05 miliar. Untuk mencapai target tersebut, PT JamSyar akan menerapkan strategi “Peningkatan Profitabilitas Melalui Perkuatan Teknologi Informasi & SDM Unggul”.
“Terkait dengan perkuatan teknologi informasi, PT JamSyar akan melakukan pengembangan teknologi informasi untuk meningkatkan kualitas layanan penjaminan dan meningkatkan peran IT untuk mendukung kegiatan lain di perusahaan guna meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses di perusahaan,” jelas Gatot.
Sampai dengan akhir tahun 2019 tercatat volume penjaminan PT JamSyar (PT Jamkrindo Syariah) adalah sebesar Rp 28,78 triliun. Atas penjaminan tersebut, IJK Accrual yang diterima oleh PT JamSyar adalah sebesar Rp 215.42 miliar.
Gatot menjelaskan, bahwa kinerja tersebut berhasil dicapai berkat langkah strategis berupa inovasi produk penjaminan, penambahan jaringan layanan, optimalisasi IT untuk proses bisnis dan kegiatan pendukung di perusahaan, penguatan human capital baik dari sisi kualitas maupun kuantitas dan penyempurnaan system manajemen human capital untuk meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan.
Ditahun yang sama, JamSyar tercatat telah mendirikan tiga Kantor Cabang dan satu Kantor Unit Pelayanan baru. Dengan pendirian kantor tersebut, maka sampai dengan akhir tahun 2019 Perusahaan penjaminan keuangan syariah tersebut telah mempunyai jaringan layanan sebanyak 14 kantor yang terdiri dari delapan Kantor Cabang dan enam Kantor Unit Pelayanan yang tersebar di beberapa propinsi dan melayani seluruh wilayah Indonesia.
Sementara itu, terkait human capital, PT JamSyar akan melakukan peningkatan kuantitas dan kualitas human capital untuk mendukung ekspansi usaha. Guna meningkatkan kualitas human capital, PT JamSyar akan melakukan learning & development, sertifikasi di beberapa bidang, serta melakukan perbaikan system compensation & benefit, performance management serta human capital management system lainnya sesuai dengan best practice dan kondisi perusahaan guna meningkatkan kompetensi dan motivasi karyawan untuk meningkatkan produktifitas karyawan.
Guna meningkatkan kapasitas penjaminan PT JamSyar, Perum Jamkrindo selaku pemegang saham mayoritas di tahun 2020 telah merealisasikan penambahan modal sebesar Rp 175 Milyar di tahun 2019 dan di akan merealisasikan penambahan modal 75 Milyar 2020. Selain bertambahnya kapasitas penjaminan, penambahan modal tersebut diharapkan juga akan menambah kredibilitas Jamsyar. Hal strategis lainnya di tahun 2020 adalah pemberlakuan Qanun di Aceh. (Vin)
